Review Công Ty

📝 Khác

Review từ Admin

Mọi thắc mắc góp ý, đóng góp ý kiến hoặc yêu cầu thêm công ty mọi người có thể viết review hoặc bình luận trong này.

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

📝 Khác

Review từ người lạ từng quen

Trang web rất tuyệt khi so với reviewcty.net, nhất là ở tính năng search, nhanh và rất mượt! Hy vọng website sẽ càng ngày phát triển!

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

1

📝 Khác

Review từ Trung Chính Audio

hy vọng ad thêm công ty Trung Chính Audio này, cty gia đình sống *** top 1 việt nam

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

3

📝 Khác

Review từ LTV software

Thêm thông tin về vụ quịt lương, trốn thuế của công ty này đi add. Nghe bảo báo tới tận công an thành phố rồi mà,hot lắm Quịt tiền tri ân của Dev, cắn tận xương tủy. Thằng Dũng và Sơn làm Manager ở đâu. Dũng thì vừa *** vừa sĩ, design pattern *** biết mà trong app EMS để senior software engineer đồ, developer còn *** được nữa là, review code thì *** làm đá qua người ta. Profile cũ làm bên Cyberlogitech Sơn thì dân Quảng Trị đúng chất khôn lõi, tiếng Anh *** nhưng cũng thích đá 2 job làm BA, cũng bên Cyberlogitech luôn. Làm 2 job pull request không biết toàn làm việc riêng học tiếng Nhật này kia thì nên ngâm mồm đừng như thằng Dũng hay lướt facebook nói tục nói bậy về QA nha. Thằng *** Đắc Bake là khốn nạn nhất. Văn phòng đi làm mà nó đi bật nhạc Sơn Tùng MTP điếc hết tai phòng bên cạnh. Người ta có tiêu chuẩn ISO workplace harassment, có bao nhiêu nó vi phạm hết. Bày đặt chăm chỉ đi OT nhưng mà hóa ra là xem phim hoạt hình. Nói chuyện thì tục tĩu Đắc **** là số 1, cầm ảnh cô gái SAMSUNG đi spam khắp văn phòng trong khi người ta đang làm việc, sex jokes hỏi người ta có húp húp không. HÚP HÚP cái ********** mang về nhà cho cả dòng họ nhà mày húp nhe con ***. À còn nữa code thì *** mà hay đi review dạo team, khác, mấy đứa intern nó chửi sau lưng là thằng ba xàm *** thấy nhục à Đắc Bùi. Thằng Nam thì khỏi nói, một trong những thằng *** đẻ nhất, thánh hard code intern phải ói mửa. -> Đéo phân biệt nổi ++i với i++, đến khi bị level cao nó chửi thì bày đặt bảo scope này kia. Đưa cái vòng lặp đó ra xem scope nào nữa mà hết scope cái con *** gì, phét lác Nam ***. -> Thằng Dũng thì *** đến độ thiết kế proxy path *** bị đệ ông Hưng ông Thanh cười sau lưng mà *** biết. -> Dũng senior dev title cao lắm mà *** mẹ cái bàn phím máy tính chuyển màu theo RGB hệ số hexa computer science cơ bản *** biệt bị cha Thái cưởi mỉa. Đúng là Dũng *** mà tỏ ra nguy hiểm. Nói tóm lại là Nam, Đắc, Dũng, Sơn: Dâm loạn, *** Dốt, Khôn lỏi, Làm việc riêng trong giờ làm, Phá hoạt môi trường làm việc công ty.

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

3

📝 Khác

Review từ Người buôn chuyện

Biến căng tại Enjohub

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

11

📝 Khác

Review từ báo bug

web nên làm theo 1 chỗ để báo bug, hiện đang bị bug ở trang homepage, cái Search Bar bị ẩn đi khi vào web dùng laptop 14inch ad chỉnh lại responsive nhé

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

📝 Khác

Review từ Nhân viên

Trang này mình biết, có review đúng, có review mang tính phá hoại, nhưng mình chọn lọc được bài nào nên đọc, bài nào không, dựa trên cách nói văn. Nhưng quan trọng, chính review như này mới mang lại góc nhìn đa chiều, vì mọi người chỉ thấy điểm hào nhoáng bên ngoài, trong khi chỉ ai ở trong chăn mới biết chăn có rận. Một công ty đàng hoàng, thì vẫn sẽ đứng vững, dù bao người đánh giá không tốt. Review cùng nội dung (có thể khác câu từ), nhưng tại nhiều thời điểm khác nhau thì vấn đề tồn đọng của doanh nghiệp nó đã vốn ăn sâu vào hệ thống và văn hóa, chính trang này mới cho được góc nhìn thật. Mong các HR hiểu điều này.

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

📝 Khác

Review từ Người thật việc thật

Các CTY Dược và Hệ thuốc Nhà Thuốc Tư nên né! 1. ParaPharmacy - Minh Châu - Famitaa: Cty làm ăn md, bán morphine và lách luật với công an, các cửa hàng cắt liều vô đạo đức cắt quá liều và sử dụng những loại khách sinh bị cấm phải được cấp phép. Sếp bị bệnh tâm lý thích được tân bóc, thích được khen và tò mò về nhân viên mới đến nỗi ngồi soi camera nguyên ngày, nguyên cả công ty như hậu cung thi nhau đấu đá drama người cũ lẫn người mới. Tại chi nhánh 114D, có 2 nhân viên cũ có nhân viên có anh là công an. Không biết bị bắt vì tội ăn hối lộ hay lấy quyền chức ra chèn ép người chưa mà đem ra khoe vì có người anh có chức quyền. Còn 1 người khác thì hay làm công tác tư tưởng là nghe sếp than thờ và giả vờ làm nạn nhân trong tất cả mọi chuyện, không bao giờ nhận sai về mình mọi tội lỗi có gì đổ lên đầu người khác hết. Sếp kêu người cũ theo dõi người mới và điều khiển sau lưng, người cũ vì sợ mất việc mà tìm cách gây khó dễ cho người mới phải tự nghĩ việc, sếp hỏi sao không làm nữa...? Đuổi việc người ta hỏi sao không làm nữa? Chúa giả tạo vs đóng kịch là đây! Trong công việc không nịnh đầm sếp là bị nhân viên cũ soi từng ly từng tý và mách lẻo với sếp để mình tự nghỉ việc, ở đây có đặc phân biệt đối xử lương thấp lương cao ai thân ai mới vô. Sếp là thằng hèn, nói xấu nhân viên sau lưng rồi không chịu ra đối chất một một, phải nhờ đến em mình. Cty mua bán thuốc tây mà như cty buôn lậu và đầu gấu và kinh doanh trái pháp luật với morphine. 2. Rubin Pharma: Sếp bị nghiện và mê gái, cực kì khẩu nghiệp, trước mặt nhân viên thì thể hiện mình tốt lắm sau lưng bán đứng và nói xấu, chê nhân viên nghèo với dơ vì không biết nịnh và ra đú với mình. Có vợ con nhưng luôn tìm gái nịnh đầm trong vô thức, càng mê con nào là càng chê. Sếp không biết cách xả cảm xúc, cứ canh nhân viên ở 1 mình là ra nói chuyện xả rác và đầu nhân viên. Lúc nào cũng làm như khoan dung độ lượng lắm, không chấp không hờn các kiểu và ai không làm theo ý mình là lại tìm cách hạ nhục. Đùa giỡn rất và làm nhục nhân viên khi muốn. Nay thay đổi 1 kiểu, mai thay đổi 1 kiểu và bán TPCN kém chất lượng mà vẫn chưa bị sờ gáy. Hi vọng công an vào cuộc điều tra. 3. Medigo: Cty phát xít Đức, rất phát xít Đức! Ký hợp đồng rồi muốn đuổi ai thì đuổi, vì sếp không được nịnh và không theo phe sếp là bị để ý và sa thải ngay và luôn. Sếp là người đã có vợ mà còn ngoại tình và có bồ là Giám Đốc chuỗi đã có chồng bị nhân viên lan truyền ở khắp nơi. Không biết sếp nghĩ sao, mà lại sống trái đạo đức đến vậy? Giám Đốc chuỗi là người có chuyên môn kém nhưng thăng tiến bằng con đường nghiệp quật không thể tả! Không bao giờ tuyển ai giỏi, mà ai giỏi hơn là tìm cách đuổi. Ai mà trái ý là bị đạp đổ chén cơm ngay và luôn, mà trước mặt cứ tỏ ra mình hiền lành với vui vẻ, chứ sau lưng là đâm chọt soi nói lum la liền. Mà đặc biệt là cực kỳ thao túng, nói 1 đằng làm 1 nẻo chuyên gia cám dỗ người giỏi về phe mình để lợi dụng trong công việc.

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0

📝 Khác

Review từ Ẩn danh

Thêm công ty này đi ad ơi. Công ty PVAGROUP - công ty gia đình dưới 10 người, tư duy quản lý kiểu cũ, thích micro management, phong cách cảm tính. Văn hóa nội bộ nhiều "luật bất thành văn"

Ẩn danh•khoảng 1 tháng trước

0