Đang tải dữ liệu...
Vui lòng đợi trong giây lát
Vui lòng đợi trong giây lát
Chia sẻ kinh nghiệm, đặt câu hỏi và kết nối với hàng ngàn thành viên
Tìm thấy 20 kết quả phù hợp
Công ty mới layoff, chuẩn bị phá sảnCEO thì nghe mùi trốn trước.Công ty làm ăn thì cắn tiền nhà đầu tư, chả có sản phẩm nào ra hồn, bé như mắt mũi mà phe phái chính trị, dốt nát toàn lên chức, chơi với Hr là an toàn
Sau khi layoff vì thiếu tiền, thiếu kinh phí thì CEO cũng tìm cách té luôn, phần ngon thì húp hết, giờ toàn shit ở lại. Đám nhân viên ở lại chỉ muốn được đuổi việc để nhận tiền trợ cấp chứ hứng thú gì làm việc đâu. Ai vào công ty này thì nên cân nhắc thật kỹ nhé. Bè phái, đấu đá, tranh dành nhau, sản phẩm thì kém. Làm mấy cái sàn BO cờ bạc bất hợp pháp đấy nhưng không ra tiền , không có khách hàng, lừa khách hàng
ReviewerReviewerReviewerReviewerReviewerReviewer
Ưu điểm: - Về công nghệ thì công ty thoải mái cho ae phát triển. Là môi trường tốt để các bạn fresher, junior vào học hỏi và phát triển - Về đãi ngộ thì đóng bảo hiểm full lương => lợi cho các chị em dự tính vào đây để sinh con. Chế độ phúc lợi tốt Nhược điểm - Sản phẩm không ra tiền, lỗ kéo dài - Tầm nhìn business không rõ ràng và bị thay đổi liên tục (có thể do khó khăn của thị trường vài năm gần đây) - Ban quản lý đưa ra quyết định hơi non trẻ - Nhiều chức vụ không thiết thực
1 số dòng suy nghĩ về công ty cũ của mình. [CRYPTOPIE -LABO] (CPL) tọa lạc tại Tòa Sông Đà * Tóm tắt: - Công ty startup làm sàn được rót vốn từ Nhật. Đôi ngũ nhân viên trẻ chủ yếu 9x. - Phát triển khá nhanh năm đầu tiên từ 1 người => 100 người. Nhưng sản phẩm không kiếm ra tiền, đội ngũ quản lý kém => dẫn đến lỗ nặng => đã layoff 1 đợt 30% - Tình hình hiện tại CEO đã xin nghỉ việc (lý do bệnh :v) (cũng đã có mấy quản lý bên Nhật cũng dùng lý do này lúc nghỉ việc).
* Ưu điểm của công ty: Tech tốt, môi trường nhiều người trẻ 9x. * Nhược điểm: - Công ty chia bè phái đi làm rất khó chịu. Nếu đúng phe thì ở lại còn ko đúng thì bị layoff đì cho nghỉ - Tiếp theo là bộ máy BOM => không có kinh nghiệm quản lý => làm ra rất nhiều việc không đúng. ví dụ: - Khi thưởng performance: ghi trong excel 1 mức thưởng mức thấp hơn. - Có thông tin rò rỉ ra ngoài muốn đuổi cả 1 team. để cả công ty biết hoang mang - Công ty 100 người thì có 50 người là quản lý
Công ty còn là công ty từ lúc Bắt đầu??? - Thực tế không phủ nhận 1 điều ở CPL có 1 số a/e làm việc khác tốt, cống hiến nhiều. Nhưng khi dự án được release thì sẵn sàng phủi đít. Tìm cách đuổi việc cả Team vì cái lý do team ý nó (không cùng phe vs chúng tao). Sốc vl =)))). Mình tự nghĩ team kia nó làm tốt thế kia. Dự án trọng điểm còn bị đuổi thì đến mình thì sao. Lo lắng chứ và cuối cùng cũng đến mình bị layoff như chúng nó. muốn chửi *** nhưng lại thôi. Lỗi tại mình (Cùng thuyền tốt hơn nhỉ)
DM nói như thật vậy. CM làm được bao lâu ở đây. Tao từ lúc bắt đầu đây. Bị layoff lại bắt đầu ra nói xấu công ty à. CM biết được bao nhiêu tình hình của công ty mà nói vậy.
Công ty có tech lead giỏi, chế độ thoải mái. Nếu mà có product ngon lâu dài thì tuyệt vời.
1/Toàn người lớn cả rồi, đa phần là người có gia đình, không thì cũng là người có ăn có học, bằng đại học các thứ mà phát ngôn còn không bằng những người lạo động chân tay ngoài kia. Từ bao giờ cái câu chuyện không đúng ý mình là dãy nảy lên như con mấy con đàn bà vậy.Kể chuyện thì không kể hết, viết nửa vời rồi định hướng dư luận? Chửi người ta con đĩ này đĩ nọ nhưng ban đầu thì chị/em thân thiết? Tới lúc không đáp ứng nhu cầu của mấy người thì quay ra chửi người ta? Vô học x3.14
2/ Bạn nào còn đang muốn ứng tuyển thì nên tìm hiểu rõ công ty bằng cách trực tiếp tới nơi và đánh giá. Nghe 3 cái bình luận của những người không rõ lai lịch rồi đánh giá cả 1 tập thể? Đẽo cày giữa đường à. Đừng để tương lai của mình vì người khác mà quyết định nhất là khi còn chả biết họ là ai trong cái cuộc đời này.
3/ Gửi các bạn chuyên mõm vẫn ngồi cào phím và chửi bới công ty: Các bạn có đi công ty khác với cái tính cách và cách nói chuyện vô văn hóa của các bạn thì công ty nào cũng sẽ bị chửi hết. Mình không làm trong CPL nhưng nhìn cách các bạn lúc đi quay lại chửi rủa công ty trong khi trước kia hàng tháng vẫn nhận lương trong khi các bạn thực sự đã làm hết với trách nhiệm của mình? Liêm sỉ để đâu vậy? điều này càng chứng tỏ các bạn ích kỷ và nhỏ nhen một cách thậm tệ.
Công ty ổn nhưng là cách đây nửa năm. Từ tết sau khi release exchange xong là bắt đầu vấn đề. Release chỉ để đạt kpi vs nhà đầu tư chứ chất lượng thì như l, bịp bợm. Anh em đề xuất tối ưu thì bắt đầu có mấy trò hãm lo z, rồi refactor cả một team chỉ vì con lợn Việt PO tình yêu của HR bị cả team đấy đấm, gửi cả phiếu đánh giá để úp sọt sau lưng sau, bẩn vkl. Cuối cùng thất bại cũng chỉ vì một con HR bẩn và một đám outsource nên làm BOM vs tầm nhìn đéo qua nổi chân váy của một con đàn bà.
4/ Công ty nào thì cũng đều có vấn đề hết. Nếu các bạn để ý thì rõ ràng CPL đang trả lương cao hơn so với mặt bằng chung, chế độ cho nhân viên thì tốt, tốt đến cái mức mà nhân viên còn lợi dụng nó để phục vụ mục đích cá nhân (OT) đi làm trễ, về sớm, làm việc thiếu trách nhiệm .xong tới lúc họ nhìn ra vấn đề và ngăn chặn thì lại gào miệng lên chửi công ty, Những comment chửi rủa ở đây thì đa phần xuất phát từ lý do cá nhân mà muốn hạ bệ cả 1 tổ chức. Nói chung nv kiểu đó lom dom
5/ Nhắc lại lần nữa, mình không làm trong CPL, mình cũng chẳng quen tới những người mà mọi người kể ở đây. Mình đã từng có ý định vào CPL. chỉ là không đúng thời điểm. Nhưng mấy anh dev ạ, mấy anh ảo tưởng ít thôi, nói gì thì cũng nên nói sự thật và nếu có đi thì cũng đi như 1 người đàn ông, mình làm người ta trả lương. Cty tin tưởng các anh -> các anh lợi dụng công ty để làm việc cá nhân. Cty ko đáp ứng nhu cầu-> các anh chửi công ty. Con cái các anh sẽ buồn nếu như nó biết nó có 2 mẹ đó
công ty trả lương đúng hạn hàng tháng, không thiếu 1 xu, thuế má bảo hiểm các kiểu cũng đóng full, OT cũng trả lương đầy đủ. Ai làm bao nhiêu hưởng đúng thưởng đó, đa phần mặt bằng lương đều cao hơn so với thị trường (so sánh với bên ngoài thì phải cả tiếng anh, skill nọ kia mới có được mức lương như vậy). Nói chung là chim ưng.
Mình là một thành viên bị layoff ở công ty. Xin lỗi vì mình phải phản bác lại ý kiến của những cmt tiêu cực bên dưới, vì mình cảm thấy mình đang đi quá giới hạn khi hùa theo những câu chuyện trong nhóm chat. Cho đến thời điểm hiện tại, thì mọi chính sách của công ty đều rất tốt, không muốn nói là quá tốt cho các bạn bị layoff. Ae có lẽ nên dừng lại và tạm nghĩ về những thứ chúng ta đã cùng làm vs nhau ở CPL, thay vì lên đây để nói xấu, bôi nhọ chính nơi mà chúng ta đã cùng gắn bó
Nghe đồn là mấy người nghỉ việc, cũng chửi bới công ty đó, mà cũng có lúc còn ngỏ ý muốn quay lại =)) ko biết mấy người đó có ở đây khum ta :))
Đọc thấy như kiểu toàn người quen của nhau vào chửi nhau giấu mặt.
Mình hiện tại đang là nhân viên CPL dù chưa lâu nhưng đủ để đoán được những comment tiêu cực trước đó là của những bạn như nào. Các bạn ý code project nền tảng của Production xin được phép nói thẳng là như sh*t, nghỉ việc người đến sau đang phải dọn ạ. Mình còn chưa đánh giá đến thái độ làm việc của các bạn ý vì nếu mình mà là BOM thì xin lỗi đuổi từ lâu rồi, các anh còn nhân nhượng chán. Mong các bạn có thể tự nhìn lại để phát triển bản thân hơn nữa. "Hạ thấp cái tôi, bạn sẽ thành công"