Đang tải dữ liệu...
Vui lòng đợi trong giây lát
Vui lòng đợi trong giây lát
Chia sẻ kinh nghiệm, đặt câu hỏi và kết nối với hàng ngàn thành viên
Tìm thấy 20 kết quả phù hợp
Công ty làm màu giỏi, lấy api nhà khác về nấu lại mà tỏ vẻ ta đây, à mà đọc review về GotIt nha
Đang muốn apply, không biết công ty dải lương ntn nhỉ mn?? Mức cao hay thấp so với các công ty ở VN vậy??
Tìm hiểu thì văn hóa ở đây khá ngon đấy. Phỏng vấn khá hard, liệu mức lương ở đây ok ko mn? Level Junior các bác
Em đang muốn apply vJunior mà tiếng anh còn kém chưa giao tiếp đc liệu có pv = tiếng Việt đc ko mn?? Hay phải có tiếng anh nhỉ?
review cũ đã bị xoá hết và cty lại được tẩy trắng
Công ty nói chính sách trả lương là ngày 25 hàng tháng nhưng 24 đã ting ting, thật là ưng ý! Anh leader siêu đẹp trai như tài tử, tuy hay dí deadline nhưng rất nice, em likeĂn uống thả phanh, mì gói, xúc xích, snack, cà phê luôn sẵn sàng. Chị em đồng nghiệp rất quan tâm chế độ ăn xế nên là rất rồn ràng vào ban chiều. Nên đi nhẹ nói khẽ vì ai cũng tập trung, mấy head hơi căng và challenge
Trả cho bố 2 cái code Grab Food
Hình như ở đây nghe đồn có tứ trụ (nghe thật là gia đấu). Nhỡ mà 1 trong 4 cái trụ ấy phật lòng ai là see mother nhé, đồng nghĩa gặp ms. Nguyệt để lên đường ấy. CEO thì hùa như ấy, NV cũ mà nghỉ việc thì thay nhau nói xấu. 1 bầy người hùa nhau khinh bỉ nếu như ko thích đối tác (bà Ngân đứng nhứt).Cái được: team kế toán bao khoan dung nha, team được nhất luôn.HR: Nguyệt nắm quyền mà ai mà dám làm gì.Chế độ: Ngon, nhiều internal even lắm (thấy HR cực như trâu, not Ms. Nguyệt)Cả công ty: Họ thảo tên mai.
HR phỏng vấn chỉ tập trung hỏi mức thu nhập những công ty cũ, sau đó dựa vào đó đánh giá ứng viên, không quan tâm ứng viên có những kiến thức và kinh nghiệm. Suốt buổi phỏng vấn chỉ lương và lương.
Công ty thì chả có mẹ gì bày đặt đăng tuyển, người cũ gần như đi hết, vì hiểu sự nát của gotit rồi, đốt mẹ hết mớ tiền của vng nhưng chả có phát triển nổi, những đứa mới thì mặt cứ ngu ngu mà ngồi pv, công ty thì méo có tháng 13 nữa, chốt là dẹp nhé anh em.
Dẹp cái đám HR vô tích sự của cty đi thì may ra công ty mới đi lên nổi, làm việc thì thiếu chuyên nghiệp nhưng tỏ vẻ thượng đẳng thì ối giồi ôi.
Tiền ít mà đòi hít cỏ thơm, chỉ có hít cứt thôi nhé tụi con. Né sớm nha mọi người.
Dẹp mẹ cái đám HR đi! HR manager gì mà pv tưởng đi ăn xin, bố thí việc cho ngta ko bằng, chuyên môn thì ko hỏi mà suốt ngày đi hỏi lương cũ. Cty ko có lương tháng 13, thưởng thì nghe bằng voucher mà tưởng cty thượng đẳng bật nhất VN ko bằng. Chê nha má! Né lẹ nha má.
Vô công ty cả năm mà nay mới thấy trang review này. Dẹp cái đám Pi pồ cau chờ vô bổ đi may ra còn có người gắn bó được lâu. Việc thì nhiều mà suốt ngày hết làm phiền chụp hình quay phim rồi hát hò làm trò con bò lố lăng nhăng nhích thấy mà mệt. Lấy tiền làm mấy cái vô bổ chi lương tháng 13 đi cho nó có ích !!!
Phỏng vấn xong mới hiểu tại sao HR công ty bị chửi nhiều như vậy. Bộ cty ko muốn tuyển được người hay sao mà không thay đổi. Hãm thặc.
Đi pv xong bạn Culture Mânger giọng chua lét báo với headhunt là mình k phù hợp mà k giải thích lý do được, chỉ bảo là k phù hợp. Thái độ khó chịu đến mức bạn headhunt cảm giác bị thiếu tôn trọng và mình cũng vậy. Phận đi làm công như nhau mà cư xử tồi tệ vậy? Phải chăng HR bên đây đã quá lộng quyền, kiểu tao cảm giác mày không xứng là mày không xứng?
Công ty như l`. Muốn biết lí do sao thì đi pv với Manager Culture đi rồi biết
Công ty này có thật sự tuyển design không vậy mọi người. Tôi nghĩ cty đi lấy chất xám chứ tuyển mẹ gì 1 năm trời k tuyển đc ai. Ghi range lương cho cao để dụ ứng viên thôi. Làm ơn ăn ở có tâm xíu. Thân ái
Công ty tiền ít đòi tuyển người giỏi, thằng giỏi thì nó méo chịu làm công ty chứa toàn bọn ngu như heo tụi mày đâu, cố mà tuyển được thằng vào làm tốt nha mấy thằng ngu.