🏢
Đang tải dữ liệu...
Vui lòng đợi trong giây lát
💬 Diễn Đàn Cộng Đồng
Chia sẻ kinh nghiệm, đặt câu hỏi và kết nối với hàng ngàn thành viên
Advertisement
Công ty: Netcompany
Tìm thấy 20 kết quả phù hợp
Review từ Ẩn danh (Dev)
Tốt.- Lương fresher khá tốt (12 củ gross cho sv tốt nghiệp ở VN - 16 củ cho đứa nào từ Úc, Mỹ, Châu Âu về. Phân biệt đối xử vcl). - Nói tiếng anh hằng ngày, éo phải 1 ngày 15 phút.- Ăn chơi ngập mặt.- Dự án mới. - Ít OT, trừ khi đám ĐM nghỉ vacation thì sml.- Văn phòng đẹp, bãi xe rộng. - Máy xịn (cấu hình chơi game hơi phê), bàn nâng lên nâng xuống có vẻ hiện đại. Éo được:- Managẻ chính trị hơi cao. Toàn binh tụi nó. Có thằng Hen suyễn gì đó éo biết mẹ gì về điện mà khoái đứng đái vô cầu chì =))) (nghe đồn)- HR cục súc. Chơi check về cty cũ.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Tuân (DEV)
Phúc lợi công ty thế nào các bạn nhỉ? Thưởng tết, du lịch?
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Ẩn danh
Công ty tăng lương mỗi năm cao ko mọi người?
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Anonymous (Nothing)
Nếu vụ gọi đt về cty cũ là thiệt hì cty này nên bị tẩy chay. HR của cty này cũng nên đc phơi ra ánh sáng. : ) Ko cần Google, làm v là sai hoàn toàn.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ NATCOMPANY (INDI)
Chỉ là người đi ngang qua đây, nhưng thấy thái độ và sự ngu học của HR nên đành phải lên tiếng.Khi đăng tin lên rao tìm ứng viên thì hãy điền vào JD : "HR sẽ gọi điện về công ty ứng viên làm việc để kiểm tra thông tin" hoặc "Tao sẽ đánh động cho công ty mày biết mày đang có ý đồ nhảy công ty khác". Xem có đứa nào thèm nộp vào công ty của bạn không nhé.Bạn là người tuyển dụng thì hãy nghĩ tới suy nghĩ của ứng viên nhé, yên phận làm HR hoặc đi học lại môn ĐẠO ĐỨC nghề nghiệp đi. À quên bọn HR thì toàn mấy cái ngành thất nghiệp nhảy sang làm AD -> HR thì làm méo gì có học về IT.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Advertisement
Review từ HAHA
Đợt có đi Phỏng vấn vị trí full (về .NET), sau khi đưa ra mức lương thì Mr Phong hỏi lại kiểu sao mắc thế hỏi tới 3 lần =))) 1 tuần sau nhận mail không phù hợp, ngày hôm sau tự nhiên Manager Phong lên linkedIn pm mời mình đi Phỏng vấn =)) Hài vcl dẹp mọe cty đi
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Ứng viên (Ứng viên)
Nhân sự của công ty này (mình không nói tên ra ở đây) vi phạm đạo đức nghề nghiệp của một người nhân sự (theo ý kiến riêng của mình).Có đời nào đang làm công ty X và ứng tuyển vào công ty này, nhân sự công ty này lại lấy thông tin ứng viên để đi hỏi công ty mà họ đang làm? Vậy công ty này có bảo mật thông tin ứng viên hay không?
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Anonymous
Confirm đúng là bài cây cầu nhé. Chủ yếu xem khả năng phân tích vấn đề của ứng viên thôi. Cái này dựa vào kinh nghiệm làm việc, có nhiêu thì trả lời nhiêu.Pv 3 vòng: vòng đầu nói chuyện, vòng 2 kỹ thuật bài cây cầu, vòng 3 nói chuyện với manager.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ góp ý
góp ý bên nhân sự, mình từ lúc tới phỏng vấn tới lúc phỏng vấn xong cũng ko hề biết ai là người trao đổi với mình qua mail và điện thoại, phỏng vấn xong , anh senior nói hy vọng sẽ gặp lại em. Mình biết có thể vì lý do gì minh không đậu phỏng vấn ở công ty bạn, mình cũng có chỗ sơ cua và cũng không phải công ty bạn là sự lựa chọn duy nhất, nhưng sau khi phỏng vấn cũng không hề có 1 câu thông báo kết quả hay gì hết. Mình thấy trên này mọi người hay chê bên hr, giờ mới cảm nhận không có gì là vô cớ. Công ty thì nhìn có vẻ chuyên nghiệp thật, đòi hỏi cao về tiếng anh, làm việc có người nước ngoài làm chung trong văn phòng khá thú vị. Nhưng cách ứng xử của hr thì nên xem xét lại
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ thấy ok
Thấy công ty quy trình ok, bảo hiểm nhân viên và người thân premium, đi phỏng vấn nghe nói rất có nhiều thứ để học hỏi, thấy ở đây lên trình tiếng anh rất nhiều, tiếng anh cũng sẽ lên nhiều vì môi trường có người nước ngoài làm việc chung
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Applicant
Công ty có cho nhân viên đi Onsite ko mọi người? Nếu có đi thì được đi nhiều không và đi nước nào? Thanks
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Cẩn thận (Nhàn cư vi)
Tất cả công ty được mua lại hay đổi tên đều có vấn đề, khuyến cáo đừng nên chui zô. Trap không đấy
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Ẩn danh
công ty hơi bị chán công ty hơi bị chán công ty hơi bị chán
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Fresher muon apply (Dev fresh)
Bà con ai làm xin cho tại hạ hỏi , ở đây có OT như bên fpt ko? Xin tư vấn giúp ạ.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Unknow
Cho em hỏi hiện trạng cty như nào vậy ? đọc review mà hoang mang quá, em đang định apply vào mà review như thế này thì chùn chân hẳn :(((((
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Người đi phỏng vấn (interviewer)
Công ty phỏng vấn xong, hẹn 2 tuần báo kết quả mà ko thấy báo đâu. Gửi mail hỏi kết quả(dù biết là rớt) cũng không thèm trả lời. Mình tốn thời gian đi phỏng vấn mà 1 cái mail báo kết quả cũng không có. Kết luận là công ty không đàng hoàng
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ
cty có mùi, tất cả đánh giá trên ITViec bị giấu hết, các bác nên cẩn thận khi nhận offer =))
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ
chỗ này chỉ làm nên làm tạm bợ, thái độ không tốt
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ ghi (devT)
Cty nay nghe noi da thay doi ten roi ha? Luc truoc hinh nhu la Hunter gi do
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
Review từ Sơn Nguyễn (Ứng viên)
Mình vừa đi phỏng vấn hôm 18-01-2019. Đầu tiên PM người VN phỏng vấn general information bằng tiếng anh, mình thấy a nói tiếng anh basic và dễ nghe một số bạn khác nói a chém gió nói gì éo hiểu là xem trình tiếng anh nha Ku. CV chém gì thì ng ta hỏi trong đó sau đó kết thúc a PM ok thì mới phỏng vấn tech nha. Mình dc phỏng vấn tech thì có 2 anh, 1 là GM và senior engineer do leader đi workshop hết. A đó tên Phong là người ăn nói rất rõ ràng theo mình đó là có bản lĩnh ko phải tào lao như mấy thanh niên leader mà mấy bạn khác gặp. A cho một vấn đề là một yêu cầu xây dựng dự án (mình ko tiện nói cần thì inbox cho bik đề). Trong 15p vận dụng kiến thức kinh nghiệm bao nhiêu năm đi làm hãy giải quyết nó theo phạm vi là một senior developer sau 15 mình phải trình bày giải pháp tất cả là tiếng anh nhé. Vậy đó mình đánh giá chuyên nghiệp mà ko hiểu sao mấy bạn lại chê thiếu chuyên nghiệp. Mình đang chờ offer thôi chưa pass hehe, mà nhân sự có gọi điện trong ngày summary lại feedback từ các anh và mình nghĩ chắc mình pass:)). Chúc mấy thánh tự tin và khiêm tốn khi đi pv.
👤 Ẩn danh1 tháng trước0 bình luận
0
0
1/2
Advertisement
Advertisement
